Oleksandra Matviienko är utvecklaren som aldrig mer vill jobba på ett kontor. Friheten med att vara chef över sitt eget schema och att slippa långa möten är bara några av fördelarna med att vara frilansande utvecklare. Dessutom är oron för att distansen mellan henne och kunden skulle påverka jobbet överspelad – av flera anledningar.
Till en början pluggade Oleksandra ekonomi på universitetet. Det skulle vara en bra utbildning och öppna många dörrar. Men under en kurs i cyberekonomi så frågade en klasskompis, på skämt: “Varför pluggar du ekonomi, du borde ju programmera istället?”. Det bet sig fast hos Aleksandra, som alltid gillat datorer, spel och var duktig på matte. Så hon började programmera som extrajobb tills hon insåg att hon kunde göra det på heltid.
– Helt plötsligt insåg jag att allt jag behöver för att tjäna pengar är min dator. Jag kunde resa över hela världen och bo på olika platser och fortfarande utföra mitt jobb. Dessutom är ju programmering ett universellt språk. Det kändes så coolt när jag förstod vilken frihet det skulle ge mig, säger Aleksandra. När jag tänker på att jag lyckades realisera det här och har skapat mitt eget jobb blir jag stolt.
Svenska kunder lätta att jobba med
Sju år senare har hon flyttat från sitt hemland Ukraina och bor numera i Rennes i Frankrike. Därifrån jobbar hon mot svenska företag för Proxify sedan början av 2019. Hon är frontendutvecklare och jobbar med UX. Hon gillar att jobba med svenska kunder, framförallt av en anledning:
– Mina svenska kollegor respekterar verkligen min fritid och lediga dagar. Jag behöver inte påminna om när jag har semester eller att det är helg. De är också väldigt hjälpsamma och lätta att kommunicera med. Det är så enkelt att arbeta på distans numera. Förutom de verktyg som vi får genom Proxify, så håller man sig alltid uppdaterad genom exempelvis Slack och Jira. Medan andra måste pendla till jobbet och ta sig till ett fysiskt kontor, sätter jag bara på datorn och är redo att jobba. Jag älskar att jag får bestämma över min egen tid på det sättet.
Det märks att det framförallt är det sista, att vara chef över sig själv, som är den största dragningskraften för Aleksandra med att vara distansutvecklare. Hon känner sig mer produktiv och kan sitta mer koncentrerat med sitt jobb utan kollegor som stör.
Distansen upplevs som obefintlig
Det har förstås sina fördelar med att jobba på ett kontor, som att kunna knacka chefen eller en kollega på axeln för att be om hjälp. Men med de task management-verktyg och chattprogram som finns idag är den upplevda distansen nästan obefintlig.
– Det finns ju inget som säger att bara för att man sitter i samma kontorslandskap så kan man få svar och hjälp direkt. Kollegor och chefer är ändå uppbokade med möten så ofta löser man allt på mejl eller Slack även om man sitter på samma fysiska plats. Dessutom jobbar jag med så många olika delar i ett projekt. Fastnar jag på något kan jag växla över till en annan uppgift medan jag väntar på att få hjälp med problemet.
Hur har din onboarding varit med Proxify och nya kunder?
– Den har fungerat supersmidigt. Proxify rekryterar ju utvecklare efter de behov som kunderna har. Redan där finns det ju ett filter med intervjuer och tester så att man vet att det ska vara en bra match. När jag sedan pratar med kunden för att vi ska lära känna varandra är det 99 procent säkert att vi kommer börja jobba ihop. Man behöver liksom inte hoppa från uppdrag till uppdrag.
Aleksandra avslutar med att berätta om hur viktigt det är att våga be om hjälp och att vara prestigelös som frilansande utvecklare. Hon har sett alltför många nya frilansare som blivit utbrända på grund av dåligt självförtroende och för att de inte vågat ställa frågor.
– Det viktigaste att komma ihåg är att kunden vill att man vågar be om hjälp och berättar när man stöter på problem, för det kommer man alltid att göra! Man får använda sitt nätverk och stödet från sina uppdragsgivare. Ingen kan allt och är perfekt, utan man lär sig under resans gång.
